河南省市政公用业协会 2015年工作要点

豫市公协【2015】第5号

河南省市政公用业协会

2015年工作要点

各分会：

    为了全面贯彻落实省政府《关于进一步加强城镇基础设施建设管理工作的实施意见》，促进全省市政公用行业健康快速发展，现将协会2015年度工作要点发给你们，请结合各行业特点积极落实。

（一）配合政府主管部门的中心任务开展工作，积极发挥参谋助手作用。

协会及各分会、各专业委员会要齐心协力，团结和带领全省市政公用行业积极创新思路，认真研究，围绕今年城建工作目标制定工作计划。

1、抽调专家，协助政府主管部门制定、完善行业管理规范性文件和标准。

2、各分会要结合行业发展确定一到两个课题，组成课题组，课题组要深入调查、认真研究，提出解决问题的基本思路，提交政府主管部门。

市政分会要积极配合推进“海绵城市”建设，提高城市排水防涝能力和推进城市地下综合和管廊建设为课题，围绕以治理城市内涝为重点的基础设施建设和进一步加大城市交通设施建设力度开展工作。燃气分会要以安全供气、协调发展为重点，积极配合省厅，做好《河南省城镇燃气管理办法》、《河南省城镇燃气经营企业考核评价办法》的落实，以“清理违章占压燃气管道、确保安全供气”为课题；供热分会要围绕大力推进供热计量改革、提高集中供热效率、加快集中供热老旧管网改造普查和改造跟进工作，加快推进《河南省供热管理办法》为研究课题；环卫分会要结合餐厨垃圾处理项目建设、生活垃圾分类收集、建筑垃圾处理资源回收再利用等项目的推广与实施的课题专题研究；污水处理分会要围绕推进城市污水深度处理设施、中水回用项目建设、城镇污水处理厂污泥处理处置工程项目建设工作，以“污泥处置无害化、资源化”为课题。

每个分会要组织专门小组认真研究确立的课题，落实人员，组织专门力量、排出计划、专题调研，在充分调查研究的基础上，提出解决问题方案，形成书面报告报主管部门。

3、加强行业统计工作。每个分会要根据主管部门对行业需求，设计行业基础信息统计报表，明确至少1名专（兼）职统计（信息）员，认真做好行业基础资料的调查、收集、统计和汇总工作，为政府决策、解决行业发展的热点难点问题提供参考依据。

为了加强信息统计工作，协会组织对信息统计员进行一次专业统计培训。

（二）创新工作思路，改进工作方法，结合行业特点开展形式多样的活动，增强协会吸引力和凝聚力。

1、以开展各种形式的竞赛活动为载体，以提高会员单位服务质量和安全生产为目的开展活动。

（1）继续开展以规范服务和安全生产为主题的“提升服务、争当明星”的竞赛活动。竞赛活动贯穿全年，年底评选“十大明星企业”、“十佳明星班组（窗口）”、“十大明星企业家”，“百佳服务明星（或安全生产标兵）”。同时加大对获得荣誉的企业获取个人，运用多种形式宣传表彰。

通过竞赛活动、选树行业标杆性企业和个人，进一步促进全省市政公用行业安全生产、提高服务质量、树立良好社会形象，真正做到让政府放心、市民满意、企业受益。

（2）为了增加活动参与的广泛性，吸引更多会员单位参与，增加协会凝聚力，协会各分会要围绕建设行政主管部门年度工作重点，本着有利于行业发展，突出行业特点，制定形式多样的活动方案。可围绕提高市政施工质量安全、节能创新、安全生产、规范服务、节能减排、推广新技术新工艺等内容开展活动。

自主确定奖项荣誉称号、打分标准和分数线。评选条件除了对企业业绩、社会责任、安全生产等指标完成情况要求外，可把参加协会活动的积极性、缴纳会费情况、投稿情况、信息上报情况等做为评比打分项，分数达到要求均可授予相关荣誉称号。奖励名额由分会自行确定，最后由大协会统一发文表彰。

各分会竞赛方案于3月底之前报送协会秘书处备案。

2、分会可结合本行业对关键岗位技术要求，视情况组织开展技术比武活动，开展技术比武的方案3月20日前报协会秘书处。

3、搭建好政策宣传、信息服务平台，积极为会员单位提供及时的政策信息服务。协会及各分会多渠道宣传国家及省相关政策法规，推广本省企业先进经验，及时传递国内外先进经验和管理理念，介绍市政公用行业新技术、新材料、新工艺、新设备，促进行业技术进步。

继续办好协会会刊和各种形式信息交流（如《简讯》、《简报》），大力宣传行业先进模范人物，《河南市政公用》每期封面人物选登我省市政公用行业突出的先进模范人物。

加强通讯员队伍建设，各会员单位要明确1名通讯员，各分会每季度至少推荐2篇论文、4条行业信息。编辑部要认真研究国家相关政策、行业信息，拓展专业知识，努力提高杂志和信息的质量，增加其可读性，更好地发挥信息平台的作用。

下半年组织一次通讯员培训班。

4、加强行业交流，拓宽视野。经常举办各种专题性会议，组织会员单位之间的交流互学，取长补短；组织会员单位到省外参观考察、学习交流，及时了解国内外行业新动态，学习国内外先进的管理模式和经营理念，不断提高我省企业经营管理水平，推动行业全面进步。

（三）重视培养高素质人才，全面提高从业人员业务能力和综合素质。

协会开展多层次的培训工作是贯穿全年的一项工作。

1、采取聘请专家学者讲座、委托联合办班等方式，举办企业中高层管理人员、专业技术人员的专题培训班；

2、发挥行业专业人才优势，对各关键性技术岗位需持证上岗人员培训，加强持证上岗技能培训；

3、为一线员工提供晋级通道，加强对市政公用行业各类技工的初、中、高级工和技师、高级技师的培训鉴定工作； 

4、结合国家和住房城乡建设部相关行业标准、技术规范、法律法规的颁布实施，及时举办宣贯班；

5、加强师资队伍建设和相关配套教材、试题库的编写与管理，进一步规范职业培训教育工作。

（四）加强协会自身建设，做好协会日常工作

1、一季度完成协会各专业委员会工作机构的成立工作，各分会各专业委员会不健全的也要在一季度完成；

2、协会及各分会4月底之前完善协会的各项制度，使协会的工作做到制度化、规范化、科学化、专业化；

3、协会及各分会5月底之前完成会员单位的重新登记，在重新登记的基础上印制河南省市政公用业协会通讯录；

4、5月底之前完成2014-15年度会费收缴工作；

5、各分会5月底之前要组织召开一次会员大会，各专业委员会适时开展活动；

6、建立河南市政公用协会网站；

7、建立协会专家库，为承接政府购买服务做好人才储备；

8、年底对协会各分会工作整体评价，通过评价分会组织健全情况、会员入会率、会费收缴率、分会活动活跃情况、信息稿件完成情况、会员评价等内容进行综合评价，对于总成绩前两位的分会，给予可使用会费在原来60%的基础上增加10%，做为经费奖励，并在协会年度大会上进行表彰。