《河南供热简讯》第五十一期

第五十一期

河南省市政公用业协会供热分会           2015年4月15日

●3月24日上午，国家环保部大气污染防治专项督导检查小组到郑州热力东区供热分公司黄委会换热站检查指导工作。国家环保部华北督导中心巡视员王赣江、环保部副巡视员李丽娜、华北督导中心主任科员方堃参加这次督查活动。省环保厅副厅长马新春、郑州市副市长张俊峰，公司党委书记、总经理张舒陪同检查。张总向检查组介绍了黄委会换热站的建设与运行情况。检查组对公司全力推进锅炉拆改和“煤改气”工作给予了充分肯定，并要求继续加大环境治理力度，为郑州蓝天行动做出贡献。（郑州市热力总公司）

（又讯）3月21日，郑州热力与裕中电厂召开座谈会，总结2014-2015采暖期裕中电厂供热运行情况，沟通下阶段厂区设备及零次网完善工作安排，并针对影响供热运行的一些问题提出了相应的改进措施和建议，即在回水管增加排气设施、对首站循环泵进行扩容、增加自控设备、完善水处理及补水设备、补水点水箱增加单项止回阀、修改补水流量计安装位置、补水及事故补水出口增加阀门、除污器附近安装供回水压力远传装置、安排专人负责裕中供热仪表日常巡检和周期强检工作等。本次交流会为下一步工作提供了指导，为下个采暖期裕中电厂顺利运行打基础。（郑州市热力总公司）

（又讯）3月24日下午，副总经理、总工程师郭颖悟在总公司二楼会议室主持召开专题会议，对供热管网的规划、设计、调度、维护等方面工作进行部署。郭副总指出，目前公司管网的水力计算、管网监测等工作方法与国外的先进技术是统一的，以后要继续加强这方面的工作，提高技术、装备力量。郭副总要求，一是对公司所属井深大于3米的检查井进行统计，加设双层井盖、防护网，对近两年已按双层井盖设计的干线管网进行排查，未按设计采用双层井盖的，必须立即整改；二是考虑在干线管网穿越河流、铁路、主干道等节点处设置渗漏监测装置，便于管网运行时及时、准确地发现漏点；三是研究在隔压换热站建设热泵站，将裕中电厂、国电荥阳电厂的回水温度由60℃降低至30℃左右，充分发挥热源能力，扩增供热面积。（郑州市热力总公司）

（又讯）按照郑热【2014】26号文件《郑州市热力总公司2014年供热管网湿法保养方案（试行）》文件要求，2014-2015年采暖期运行结束后，对已投运的供热管网进行注水湿法保养，保养时间为2015年3月15日—10月10日，要求各供热区域一次网不放水，各站下线阀门保持开启，各区域分界阀门维持运行时状态，各区域补水点保持设备正常，维持管网压力及满水状态。（郑州市热力总公司）

（又讯）3月11日，《郑州市城市供热与用热管理办法》（草案）讨论会在郑州热力二楼会议室召开，市法制办、市城管局法规处、中原环保和郑州热力相关部门负责人参加。会议对有关业内人士提出的修改意见进行反复讨论、修改，形成定稿，拟报市政府常委会审议。（郑州市热力总公司）

（又讯）3月11日上午，郑州热力副总经理、总工程师郭颖悟到调度中心，指挥裕中电厂流量提升试验。上午9:30，裕中电厂流量开始提高。三小时后，流量由5300t/h提升至6300t/h，供水压力提升至2.2MPa，管网运行安全稳定。此次试验，为下一采暖期裕中电厂供热运行积累经验。（郑州市热力总公司）

（又讯）3月6日上午，郑州热力副总经理、总工程师郭颖悟坐阵调度中心，指挥大北区与大东区进行联网试验。调度中心、北区、枣庄、东区供热分公司、管网维护公司密切配合，执行联网操作。上午8：00，枣庄燃气锅炉房停运；9:00，开始操作两区域分界阀门。为保证管网安全，将大北区与大东区恢复解裂运行，调整新力三期与东电供热范围，将枣庄经三路以东约73万平方米供热区域切割至大东区供热。此次联网试验为进一步扩大联网供热提供了参考。（郑州市热力总公司）

●3月9日，济源热力召开全体员工会议，认真学习了党组书记、局长李会林在住建系统表彰大会上的讲话精神。李局长强调：一是要行业管理抓规范，格局要大；二是要项目建设抓协调，重心要低；三是要城市建设抓体制，品位要高；四是要城市管理抓精细，牌子要硬；五是要智慧城市抓平台，视觉要亮；六是要企业生存抓经营，头脑要活；七是要社会形象抓共建，载体要新；八是要队伍建设抓作风，纪律要严。公司在下一步工作中将以讲话精神中“八大要求”为指导，抓好横向、纵向协调，加快项目建设；不断提高智慧城市平台水平，扩大城市供热远程监控范围；转变经营思路，提升服务质量，做好企业项目；严格组织纪律，团结一心、奋力拼搏，争取以优异成绩圆满完成2015年工作任务。 (济源市城市供热有限责任公司  张艳丽供稿 )

（又讯）3月20日，济源热力2014年总结表彰暨2015年工作动员大会顺利召开。会议对2014年获得省、市、局及公司先进集体、先进个人进行了表彰，签订了2015年度科室目标管理责任书，并对2015年工作进行了具体的安排及部署。会议强调，2015年城市供热公司要按照年度工作目标任务，进一步理清思路，明确目标，重点以提高服务质量，保证人民满意为目的，全力做好以下几项工作：一是继续加快供热管网建设，不断扩大供热覆盖面积；二是扩大远程监控范围，稳步推进分户计量；三是打造供热服务品牌，树立企业文化形象；四是狠抓安全生产管理，确保安全生产零事故；五是强化企业内部管理，加强各项技术培训，切实以昂扬的斗志、崭新的面貌，饱满的热情投入到供热工作中，为保障全市供热稳定、健康发展做出积极贡献。(济源市城市供热有限责任公司 张薇薇供稿)

（又讯）2014—2015年度集中供暖期顺利结束后，济源热力及时对当前工作重点进行了调整，并结合李会林局长在2014年总结表彰暨2015年工作动员大会上的讲话精神，对下一步工作进行了全新的安排部署：一是组织工作人员将全市供热管网阀门进行关闭，并开始维护、检修、保养管网设施和供热设备，全面排查和消除各类安全隐患，消除“跑、冒、滴、漏”，做到问题早发现、早解决，防止安全事故发生。二是以打造服务品牌，提升服务质量为抓手，继续开展“三进三解”贴心济民服务活动，着重在供暖后回访用户，供暖前宣传知识，供暖中解决问题，不断提高居民对供热相关规定的认识，拉近群众和供热企业的距离，树立供热企业新形象，为今冬供暖工作开展奠定基础。三是按照2015年管网建设的重点区域及任务计划，加块推进供热管网建设进度，进一步扩大供热覆盖面积，满足市民的用暖需求。四是通过增加全市各热交换站的远程控制功能，逐步完善监控中心网络系统，运用现代化管理手段，对各热交换站进行自动控制，统一管理维护，进一步提高工作效率，缩减人工成本等开支，从而把监控中心打造成智慧城市的一个亮点。五是严格按照《济源市城市供热有限责任公司生产安全事故应急预案》的要求，坚持每日进行安全巡线，积极排查安全隐患，切实将安全隐患遏制在萌芽状态中，确保全年安全生产零事故。（济源市城市供热有限责任公司  张艳丽供稿）

（又讯）为增强全民节水意识，倡导公司全员科学用水习惯，济源热力利用大屏幕播放科学用水教育短片，并通过公司微信群、QQ群等方式向员工普及科学用水常识，提倡大家巧用厨房废水；收集空调冷凝水拖地；洗车水循环利用等。真正践行科学用水、节约用水，为我国水资源的可持续发展奠定良好基础。（济源市城市供热有限责任公司  张艳丽供稿）

（又讯）非运行期间，济源热力依然严格值班制度，要求24小时热线畅通，保证不漏接每个群众的来电，并在最短时间内为群众解决供暖问题。同时值班人员保持与12319城建热线的沟通，保证群众通过12345市长热线及12319城建热线反映的问题在最短时间内得到处理。公司将继续以“精益求精”的态度，提升服务质量，为居民在用暖方面提供更多便利。（济源市城市供热有限责任公司  张艳丽供稿）

（又讯）2015年4月2日，城市供热任公司工程技术科工作人员对具有用暖意向的河务局（办公地点）、豫光阳光苑及圣地华庭进行现场实地勘测，并与单位及小区相关人员结合初步确定热交换站建设位置、供热管线铺设路线、测量管线距离等，为设计院进行工程施工图设计做好前期准备工作，为施工图设计提供初步依据。（济源市城市供热有限责任公司  闫姗姗供稿）

（又讯）济源热力为总结经验，更好的为居民提供优质服务，于4月1日开始，在小区内设立“便民服务回访台”，向居民发放“回访问卷”，征求群众意见及宝贵建议。同时发放《集中供热服务手册》、《服务小常识》、《服务承诺》等贴心手册，提醒居民供暖结束后的注意事项及暖气片的保养，公开服务承诺、热线电话、收费标准等，为群众送上贴心服务。（济源市城市供热有限责任公司  张艳丽供稿）

（又讯）济源热力积极响应国家号召，推进民用建筑分户计量装置系统采购、安装工作。目前，紫竹苑小区分户计量装置安装工作基本完工，共安装158套计量装置。恒通花园小区的分户计量装置安装工作也在紧锣密鼓进行中，预计月底可完成安装工作。（济源市城市供热有限责任公司  李贵生供稿）

（又讯）济源热力在公司内部开展平安创建知识宣传的同时，在4月13日，组织全员进行平安创建知识测试。通过闭卷答题的方式，以填空题、判断题、简答题从不同角度、不同方面测试员工掌握平安创建知识的程度进行摸底。本次共计40人次参加测试，分数均在95分以上。经过近期对《济源市平安创建知识》的学习，提升了公司全员构建和谐社会的意识，在规范自己道德行为的同时，为创建平安济源做出微薄贡献。（济源市城市供热有限责任公司  张艳丽供稿）

●3月6日，山东济宁供热公司张景一行18人莅洛，与洛阳热力进行技术交流。双方分别就供热运行、生产指标以及供热监察管理等方面进行了情况交流，对该公司目前正在逐步普及的分户计量和热力站远程监控工作作了重点探讨，对双方相互借鉴管理经验、实现供热技术共享将产生积极作用。（洛阳热力有限公司  郭红梅供稿）

（又讯）3月5日，洛阳热力开展了“走在春天里·元宵洛浦行”暴走活动。活动由公司工会职工运动协会组织，公司总经理白志端与班子成员一起，带领300多名员工走完了10公里全程。在暴走过程中，白总始终走在队伍的前列，大家相互鼓劲加油，激情高涨，热力四射，气氛和谐。此次活动增强了职工凝聚力，传播了正能量，为新一年的工作开好头起好步夯实了基础。（洛阳热力有限公司  郭红梅供稿）

（又讯）3月12日，洛阳热力组织广大党员干部参加一年一度的“植树节”活动，在伊滨区1#热源厂植树60余棵，有效地调动了大家崇尚生态文明、自觉爱绿护绿的积极性。（洛阳热力有限公司  郭红梅供稿 ）

（又讯）3月24日，国家住建部科教司梁主任一行，在省住建部科教处、市供热办相关领导的陪同下，到洛阳热力有限公司进行调研。调研过程中，梁主任分别了解了公司热源设置、市场经营、热价调整等情况，重点听取了公司总经理白志端关于企业分户计量推广、二次网维修等方面的工作汇报。在谈到二次网维修费用时，梁主任结合当前国家发展集中供热的政策和方向，建议市政府研究出台相关文件，将二次网维修纳入房建维修基金使用范围，帮助供热企业缓压解困。（洛阳热力有限公司  郭红梅供稿 ）

（又讯）今年是洛阳热力成立30周年。为全面回顾公司供热事业发展历程，总结创业创新经验，在公司上下弘扬主旋律，传播正能量，提振精气神，确保公司供热事业持续发展、再创辉煌，该公司将在年内开展公司成立30周年系列宣传庆祝活动。系列庆典活动主要包括“走在春天里·元宵洛浦行”健步走、“暖人/暖心/暖城”主题书画摄影征文竞赛、“洛阳热力全家福”合影留念、“热力十佳职工” 评选等内容，将为企业文化增添新的内涵和亮点。（洛阳热力有限公司  郭红梅供稿 ）

（又讯）3月下旬，威海、乌鲁木齐、郑州3市热力公司考察组相继莅洛，考察洛阳热力有限公司供热管网平衡、分户计量推广和热力站远程监控工作开展情况，对行业之间加强技术交流、相互借鉴经验将产生积极影响。（洛阳热力有限公司  郭红梅供稿 ）

●3月上旬，鹤壁淇滨热力组织全公司员工开展了岗位综合素质考评。此次考试由公司组织专业岗位定级考核领导小组根据日常工作需掌握的供热业务知识和技能进行出题、监考。并由各部门负责人根据部门特点“量身定制”考题，确保考试的针对性和全面性。

为保证本次定级考试的严肃性，确保定级考试顺利进行，公司成立定级考试领导小组并下设办公室，对各部门下发《员工岗位综合考评方案》。该方案对定级考试的适用对象、考试考核、岗薪待遇等进行了明确规定，使得员工综合考评逐步走向了制度化和规范化，也为公司员工岗位晋升和薪资晋升开辟了新的渠道。

本次考评活动的顺利开展为员工相互交流、互相学习、切磋技艺提供了平台，也通过各部门技术比拼进一步激发了职工学习知识的积极性和主动性，公司各部门职工也掀起了学技术、练本领的热潮，把公司员工整体技术水平推上一个新的台阶。（鹤壁市淇滨热力有限公司  徐红伟供稿）

（又讯）3月5日，鹤壁淇滨热力女职工在市住建局彭树勇局长的带领下，前往淇河开展“庆祝三八，保护淇河”的巾帼志愿捡垃圾服务活动。大约经过两个小时左右，淇河沿岸恢复了整洁美丽的面貌，全体女职工心里温暖备至。（鹤壁市淇滨热力有限公司  徐红伟供稿）

（又讯）2014年供暖季供热工作顺利结束，为总结2014年供热工作的经验教训，更好的推进2015年各项工作的有序开展，3月18日，市住建局副局长程昌林在公用事业处处长毛大庆及肖慧的陪同下，参加了鹤壁淇滨热力2014-2015年供暖季工作专题会。（鹤壁市淇滨热力有限公司  徐红伟供稿）

（又讯）3月20日，鹤壁淇滨热力成功举办了2015年职工“趣味运动会”。本次活动共分为7个大项，包括集体跳大绳、流水作业、二龙戏珠、指压板跳绳、集体过竿、海底捞月和投圈套物。职工趣味运行会一年举行一次，不仅为公司各部门的干部职工搭建了一个横向沟通交流的平台，使大家在轻松、愉悦的氛围中加强了了解、增进了友谊，也为今后工作的协调和配合提供了坚强有力的保障。（鹤壁市淇滨热力有限公司 徐红伟）

●为庆祝“三八”国际劳动妇女节的到来，丰富女员工的业余文化生活，缓解紧张的工作压力，3月6日，洛阳高新热力工会组织开展了集歌曲、游戏、有奖竞猜于一体的趣味活动。通过本次活动，展现了女员工积极向上、团结互助、奋发进取的工作与生活热情；也进一步增强女员工之间的沟通与交流。女工们纷纷表示将进一步发挥好“半边天”的作用，为公司的各项工作添力增彩。（洛阳高新热力有限公司  贺新艳供稿）

（又讯）为打击假冒伪劣香烟产品，维护消费者合法权益，洛阳高新热力利用自身锅炉、环保设施优势，为洛阳市城区烟草专卖局进行“3.15”打假焚烟活动提供绿色环保保障。3月12日，2.3万余条标值约175万元的假冒伪劣卷烟投掷公司锅炉炉膛进行了公开销毁，这是公司第三次与其合作，实施 “绿色销烟”，为打假、保护环境发挥了积极的促进作用。（洛阳高新热力有限公司  贺新艳供稿）

（又讯）3月15日，充满着挑战、压力、紧张、有序的采暖期供暖任务按期结束；公司充分发挥 “尽职尽责传递温暖、全心全意服务万家”的服务理念，服务好每一位热用户。今冬采暖期，公司新增4个供热小区，接管老旧小区5个。公司热源厂、换热站和供热管网安全稳定、持续运行，供往市政管网出口蒸汽压力始终保持在0.6Mpa以上、温度164℃以上，达到了市定供应蒸汽压力和供热温度目标要求，保障了采暖期辖区企业、居民的用热需求。累计接听热线电话3925人次，维修服务1935件，入户回访3600余户，用户诉求处置及时率100%，满意率100%。今冬在增加3000余用热户的情况下，用户诉求率与去年同期持平，圆满完成了采暖期供热保障任务。（洛阳高新热力有限公司  贺新艳供稿）

●平顶山热力围绕“增效益、谋发展、重服务、严治企”核心任务，把从严治党作为党建工作主线，扎实开展五方面重点工作。一是坚持从严治党，不断提升党建融入中心、价值创造作用，提升党建科学化水平。二是弛而不息加强作风建设，严明党的政治纪律和政治规矩，不断巩固和拓展教育实践活动成果。三是严格落实“两个责任”，认真落实“一岗双责”、“一案双查”，深入推进党风廉政建设。四是坚持以人为本，抓好精神文明与和谐企业建设，为推动企业发展创造良好条件。五是落实“三严三实”要求，加强党群组织自身建设，打造高素质干部队伍。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

（又讯）3月5日，平顶山市市长张国伟、副市长王鹏带领市发改委、住建局、新城区管委会等相关部门负责人到平顶山热力管网扩建一期工程现场进行调研指导。张市长一行深入施工现场认真察看工程进度和工程质量，详细询问和听取热网工程建设中遇到的困难和问题，并现场办公研究解决办法。他强调，供热管网扩建工程是重点民生工程，事关人民群众的生产生活和全市经济建设，管网所到之处相关部门要全力配合，积极做好协调工作，明确具体责任人，及时解决项目推进中的困难和问题。平顶山热力要合理安排施工计划，严格按照时间节点倒排工期，在保证施工安全和工程质量的前提下加快施工进度，确保扩建一期工程今年采暖期投运。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

（又讯）近期，平顶山热力深入贯彻落实集团公司、河南公司年度工作会议精神，坚持从严治党、从严管干部,引导党员干部强化“向我看齐”的标杆意识，以身作则，争当“三个模范”，全力护航年度目标任务的顺利完成。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

（又讯）日前，平顶山热力党委以“领导干部的法治思维和法治方式的贯彻与运用”为主题组织开展了2015年第二次中心组扩大学习，强化依法治企、从严治企，强化规范管理、风险管理，全力以赴推动全年工作顺利开展。会议要求，广大经营管理人员坚决贯彻落实河南公司各项决策部署，提升三种能力、强化三种意识、当好三种角色，全力以赴推动全年工作开展；会议强调，党员干部要切实增强依法治企意识、提升从严治企水平，运用法治思维转变观念、武装头脑、思考问题、科学决策，运用法治方式规范管理、规避风险、化解矛盾、维护稳定，推动企业持续健康长远发展。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

（又讯）近期，平顶山热力充分开发协同办公系统功能，设立“节前廉政教育”专栏刊发廉政信息，通过网上廉政课堂狠抓节前廉政建设不放松，近三周累计点击量超过 600人次。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

（又讯）3月15日，平顶山热力集团组织相关人员与市工商局、市质监局、市卫生局、市农业局、市食品药品监督管理局及近百家企业一起参加了主题为“携手共治，畅亨消费”的活动。新老城区供热公司客服人员在现场设立了咨询台，热情接待各类投诉意见及业务咨询的群众。此次现场活动共接待投诉类咨询0件、业务类咨询8人次、技术类咨询1人次、新城区政策类咨询1件，并当场发放了各类用热宣传资料、用热服务卡、手提袋等宣传品近600份。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

（又讯）为缩小财务档案管理上的差距，平顶山热力财务管理部吸收和学习系统内单位好的管理经验，并一改以往的小凭证模版，将财务报销中涉及的所有单据全部改为A4版式，从财务档案资料的外观上缩小了同主业的差距；同时也解决了报账人员因票据多，票据大，粘贴麻烦的困惑。与此同时，该公司还从细微处着手，在实现一事一报销的前提下，将同类的业务分开列支，同时网银转账方面合并操作，努力节约银行手续费。财务系统升级，为企业增效添活力。（平顶山热力集团 杜乘风供稿 ）

（又讯）3月16日，平顶山热力召开2015年反腐倡廉宣传教育月活动动员会，全面启动新一轮党员干部廉政建设集中宣教工作。此次宣传教育月活动自3月15日开始至4月15日结束，以“学习党规党纪、从严依法治企”为主题集中开展专题学习、廉政测试、关爱谈话、红包治理、警示教育、企检共建、廉洁文化建设等七项活动，进一步提升党员干部的廉洁从业能力和拒腐防变能力。（平顶山热力集团 杜乘风供稿 ）

（又讯）今年以来，平顶山热力围绕年度中心工作多措并举加强精神文明建设，强化六种意识，弘扬感恩文化，提升职工文明素养，文明创建工作开局良好。围绕中心工作开展“强化六种意识”主题教育活动，增强干部职工大局意识、担当意识、执行意识、协作意识、创新意识和廉洁从业意识，唱响主旋律，打好主动仗，积极创建文明有序的干事创业环境。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

（又讯）3月26日，平顶山热力有关人员到新乡华新、豫新发电两家单位进行为期一天的考察学习。公司经营部、生技部、财务部、建安公司等部门专业人员参加考察，重点就热力自干工程的管理、考核激励机制、热力管网配套费的拨付、使用及税务筹划等工作进行学习交流，座谈中双方就热力产业的经营发展进行了深入探讨。今年是该公司成立的第10个年头，正处在抢抓机遇、爬坡过坎的关键阶段。此次考察学习对于该公司提升经营管理大有裨益,对于双方加强交流、优势互补、共同促进河南公司热力产业发展具有积极的推动作用。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

（又讯）近期，平顶山热力分批次组织中层干部进行述职述廉民主评议工作，28名中层干部接受了一次勤政廉政“大检阅”。通过公开述职和民主评议，中层干部再一次接受职工群众“检阅”，达到了转变工作作风、转变工作方式、强化履职能力、强化廉政意识的预期效果。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

（又讯）4月9日，平顶山热力2015年第一笔热力管网配套费2834万元拨付到账，为公司加快热网工程建设提供了强力支撑，这是也公司一直以来认真履行社会责任，得到政府和广大群众认可支持的有力证明。公司将按照有关规定、专款专用加快管网建设，同时根据工程建设情况继续做好后续申请工作。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

    （又讯）4月7日—10日，平顶山热力组织开展以“强化纪律约束、强化廉洁从业”为主题的一对一、面对面关爱谈话，对党员干部和关键岗位人员廉政建设早提醒、早警示。公司党委书记重点约谈基层支部书记，行政负责人重点约谈所管单位经理，其他班子成员约谈分管领域中层干部，28名中层干部全部参与谈话，各单位、部门负责人进一步约谈了关键岗位人员和一线班组长。开展关爱谈话对广大党员干部和关键岗位人员进行了勤政廉政的再学习、再教育，对今后工作提出了更高要求：一是在抓好分管业务的同时，要以同等的注意力抓好分管领域党风廉政建设，以实际行动落实好“一岗双责”。二是高标准严要求，自觉遵守中央八项规定，持之以恒加强作风建设，严守政治纪律和政治规矩，管好家属和身边工作人员。三是进一步加快制度建设，扎紧制度的“笼子”，按制度办事、靠制度管权、用制度管人，从制度层面上规范经营管理、防范廉洁从业风险。四是加强自身政治理论和业务能力的学习，以务实的作风和一流的业绩向全体职工交出一份满意的答卷。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

（又讯）截至3月31日，平顶山热力2015年累计实现供热量52.19万吨，完成全年目标任务的43.49%，在工业负荷下滑的不利情况下较好地实现了预定目标。进入2015年以来，针对工业用户“退城进园”、工业热负荷下滑给供热量带来的不利影响，平顶山热力多措并举全力保供热保民生，居民采暖用户较去年增加9家，热力管网实现长周期安全运行，圆满完成了采暖期供热任务，最大程度保证了一季度供热量。下一步，该公司将按照河南公司“加快拓展热力产业”的决策部署，充分发挥热力特许经营的政策优势、热力管网扩建的发展机遇和优质热力服务的品牌效应，进一步加大热力市场开发力度，优化热网夏季运行模式，全力抓好热网防汛抢险及安全运行，确保全年目标任务的顺利完成。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

（又讯）4月16日，平东热电公司、平顶山热力两家单位组织全体中层干部及以上领导联合举办预防职务犯罪专题讲座活动。   

讲座特邀平顶山市检察院公诉局局长付新生前来授课。他结合国际、国内形势，深刻分析了当前加强反腐败工作的重要性、必要性和紧迫性以及当前反腐败总体形势和现阶段腐败现象的特点；详细讲解了职务犯罪产生的原因、特点及危害、如何预防职务犯罪等基本知识；通过鲜活案例，说明干部在职务犯罪和贪污腐败方面的代价；结合自己多年来积累的经验，教育引导广大干部树立廉洁从政、依法履职意识，避免职务犯罪的发生。慎用手中权力,把好人情关、权力观和金钱观,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账和人生账。

讲座深入浅出、事例丰富、生动实际，针对性和现实性强，使与会人员进一步深入了解了职务犯罪的的危害性。筑牢拒腐防变的思想防线，坚决抵制金钱、物质等诱惑,时时做到忠心履职、依法履职。（平顶山热力集团  杜乘风供稿）

●3月10日，长葛热力联合鹤壁安装公司、鸿业建设集团，就新区热力主管网分支延伸工程作出了详细的安排部署。目前此热力分支管网建设已经在紧锣密鼓地施工中，这项工程的建成将极大地满足长葛新区工业发展的热力需求。（长葛市恒达热力有限责任公司  赵红伟供稿）

    ●3月19日， 许昌热力2015年度工作会议召开。会议以“认清形势，主动作为，细化管理，努力实现企业持续健康发展”为主题，在全面总结回顾2014年公司各项工作完成情况的基础上，重点对2015年经济形势进行了认真分析，并对2015年主要经营目标和重点工作进行了安排部署。会议还就2014年度涌现出来的先进集体、先进个人进行了表彰及奖励。（河南能信热力有限公司  张芳供稿）

    （又讯）为积极配合护城河水系环通工程建设，许昌热力高度重视，各部门行动迅速，按照时间节点要求完成了清虚街桥、中立交桥及南大街桥热力管线迁移改造工程。由于护城河环通工程供热管网拆建改造任务重、时间紧，同时需要兼顾对周边居民冬季采暖的影响，公司提前制定好施工方案，待采暖期一结束，立即实施中立交桥和南大街桥停汽对接，以最大限度地减少对沿线区域的常年用户的影响。经各相关部门密切配合，共同努力，管道对接任务顺利完成。（河南能信热力有限公司  张芳供稿）

    （又讯）许昌热力开展了“世界水日”、“中国水周”宣传活动。

通过开展宣传活动，达到了提高公众保护水资源、节约用水意识的目的，在公司员工中广树节水理念，深推节水行动，进一步营造了公司爱水、惜水、护水的浓厚氛围，培养和增强员工的节约用水意识，为加快构建节约型企业起到了良好的推动作用。（河南能信热力股份有限公司  张芳供稿）

    ●为进一步提升服务质量，彻底消除单户不热，确保用户信息准确无误，濮阳热力召开了用户回访动员会。本次用户回访工作张文杰经理要求：本采暖期交费用户入户、回访率达到98%，回访用户签字率达到98%，用户信息登记准确率100%，室内设施存在问题用户排查登记率100%，并且要求问题用户的不热原因分析准确无误。(濮阳市热力公司  程俊玲供稿)

●焦作热力在供热运营和各项服务上又出台了新举措，使公司各项服务又迈上新的台阶。为确保供暖质量和报修服务的及时性，公司在刚结束的采暖期服务中主要做了以下几方面的工作。一是制定应急措施，预防突发事件。二是扎实服务，方便居民。三是优化报修服务，畅通报修渠道。四是增加服务分区点，缩小服务范围，提高维修及时率。（焦作市绿源热力有限公司  王洪波供稿）

（又讯）本采暖季在用户增加、供热面积扩大的情况下，公司报修中心及各片区本采暖季共接到各类报修33878件，平均每天280件，占总用户的0.5%，报修办结率达到100%。供暖末期，公司还对采暖季出现的问题进行梳理、汇总、分析和总结，并对出现的问题进行研究，制定解决的措施和方法，提前制定检修方案，做到早准备、早安排、早部署，力争在下个采暖季到来之前将问题解决好，为供暖打好基础。（焦作市绿源热力有限公司  王洪波供稿）

（又讯）焦作热力注重加强技术革新和技术改造工作，努力使公司供热技术水平不断上台阶。由于没有双金属温度计校验设备，导致公司现有的117个换热站中大量使用的双金属温度计无法校验，致使换热站温度控制出现很多不便。随着公司管理日益精细，生产部门提出现场直读表数据和远传数据要求保持一致的建议，公司领导给予了充分的肯定，并组织相关部门进行研究实施。计量部门在现有条件下，经过研究决定自制一台简易的双金属温度计校验装置，以满足今后换热站温度计量器具校验需求。目前该校验装置的图纸已设计完成，即将进行实施。（焦作市绿源热力有限公司  王洪波供稿）

（又讯）2014-2015年采暖期结束后,焦作热力主动与热表厂家联系和沟通，鉴于非采暖季热表不运行的情况，将热表远传的时间点进行相应的调整，以达到节能降耗、降低成本的目的。为此将创世热表远传由采暖期的1次/小时调整为2次/天，将万华热表远传由采暖期的4次/小时，调整为2次/天。截止3月27日，万华热表远传时间点已经按计划调整完毕，创世热表远传时间点正在调整，计划下周全部调整结束。（焦作市绿源热力有限公司  王洪波供稿）

（又讯）焦作热力4月16日、17日将开通供热民生直通车到小区进行宣传和服务活动。本次民生直通车将进入和平街建业小区，现场接受居民咨询，为老城区居民普及集中供热相关知识和政策。（焦作市绿源热力有限公司  王洪波供稿）

●3月，根据控股公司、华润电力河南分公司相关文件要求，偃师华润热力成立了环境健康与安全部，简称“安全部或 EHS 部”。主要职责有：1、贯彻落实国家、行业、控股公司、河南分公司有关安全生产、职业健康、环境保护、节能监督管理及技术监督管理的法律、法规和标准。2、建立健全公司EHS及技术等监督管理体系。3、负责监督、指导、考评各部门的安全工作和技术监督管理。4、组织召集安全生产、事故分析等专题性会议，不定期进行安全、文明生产、节能工作的检查。5、负责组织安全隐患排查，督促检查隐患治理等。（偃师华润热力有限公司  王晓亮供稿）

（又讯）4月2日，在总经理史江波的主持下，偃师热力召开了总结会，会上对2014--2015年供暖总体情况进行了总结，主要对供暖概况、各项数据指标对比分析、换热站供暖情况及机组供热能力、运行情况、供热稽查、用户维修、换热站缺陷、安全管理、2015年工作谋划等方面作详细分析和阐述，并要求制定维修计划对换热站和管网进行检修，为下一步工作打好坚实基础。（偃师华润热力有限公司  王晓亮供稿）

●河南三杰热电科技股份有限公司被评为2014年“河南省防腐业先进企业”、“河南省防腐业安全生产先进示范企业”，董事长高杰被评为“河南省防腐业优秀企业经理”，项目经理高红军等三人被评为“河南省防腐业优秀项目经理”。（河南三杰热电科技股份有限公司）

●随着供暖的结束，中原环保西区供热分公司生产部门各个班组展开对供热设施的维修保养工作。设备维修保养是确保设备正常运行的主要手段，既能保持设备较高的工作效率，又能延长设备的寿命，减少额外资金支出，为下一个供暖季打下了良好的硬件基础。（中原环保股份有限公司  张聪供稿）

（又讯）3月16日，在经历了120天的攻坚克难，中原环保登封热力顺利完成了2014-2015年供暖期的供暖任务，连续实现了安全稳定运行6周年,供暖效果逐年提高，获得了广大热用户的好评。经过了整个供暖期的运行，一方面管道内壁因氧化、腐蚀残存氧化铁皮、铁末等；另一方面新建管道在施工中落进砂、石、电焊条头等杂物。鉴于以上因素，公司完善冲洗方案，制定冲洗计划，迅速开始了为期15天的覆盖全城域的供热管网排污大冲洗。此次大冲洗不仅是做好非供暖期工作的首要任务，也为非供暖期的管网维修维护拉开了序幕，更是为2015-2016年供暖期的安全稳定运行提早打下坚实的基础。（中原环保股份有限公司  张聪供稿）

（又讯）3月4日，河南省环保厅污染物排放总量控制处验收组，对新密热力脱硫除尘系统运行情况进行专项环保验收。验收组一行先后到新密热力脱硫除尘系统监控室实地查看了烟气在线监控设施，查阅了运行台帐和和相关记录，对新密热力脱硫系统的稳定运行给予充分肯定。同时要求新密热力要加强脱硫除尘系统的日常维护和标定管理，安排环保专业技术人员具体负责环保检查、数据对比工作，加大监督、检查、考核力度，提高脱硫除尘系统投运效率，降低主要污染物排放浓度，以确保环保设施正常运行，实现稳定达标排放。（中原环保股份有限公司  张聪供稿）

（又讯）3月5日，郑州市城管局公用处安全生产督导领导、公司安监办相关人员莅临西区供热分公司检查指导安全生产工作。督导处一行深入兴华街、轻校、商管委等热力站进行安全生产检查，督导安全生产工作。针对检查中安全隐患问题，督导处领导要求及时进行整改并落实到位，确保供热运行安全无事故。（中原环保股份有限公司  张聪供稿）

●漯河热力大力推进高温水网建设，漯河市集中供热一期采暖高温水网工程拟投资1亿元，全长9×2㎞，敷设形式为直埋一供一回，管径为DN800。目前，一期高温水网工程正在建设中山路段，该段管网总长约4.3km，分为三个标段，现已进行同步施工。该项目计划2015年建成投运，届时最大供热采暖面积可达到1000万平方米，可满足经济开发区和召陵区的居民、公建、商贸采暖用热需求。（漯河天阳供热有限责任公司  王婷婷供稿）

（又讯）漯河热力大力开展服务提升活动，全面提高供用热服务水平，力争在2015年优质服务工作有新气象、新起色、新举措。在市场开发、用热售后服务等方面全面提高公司对外服务水平，要求涉外向广大热用户提供用热优质服务的部门和窗口，认真开展自我提升工作，深入查找工作中存在的不足和问题，及时制定整改提升方案，并组织实施。在市场开发过程中，要求简化热用户市场开发和对接工作的流程，改以往多口对外为“一口对外”，大力推行“首问负责制”，通过这些新举措，极大地方便了新用户的用热对接，让新用户既省心又省力。对待已用热的老用户，公司要求用热服务部门由过去不定期服务，变为现在的每月不低于2次定期上门服务，要做到详细了解用户的用热情况和存在的用热难题，及时给予解决和答疑，为用户提供专业可靠的用热技术指导，促进其科学高效用热。通过一系列有效措施，不仅极大地方便了新老用户用热对接和服务工作，而且很好地提升了公司涉外部门和窗口的整体服务水平和能力。（漯河天阳供热有限责任公司  王婷婷供稿）

附：河南供热简讯投稿情况统计表

河南供热简讯投稿情况统计表（第46-50期）

抄送：河南省住建厅、中国城镇供热协会、河南省市政公用业协会