《河南供热简讯》第一〇三期

河南供热简讯

第一〇三期

河南省市政公用业协会供热分会           2017年7月26日

●《河南省市政公用协会供热分会会员单位羽毛球乒乓球比赛》将于9月下旬举办，比赛各项筹备工作已相继展开。本次比赛将由供热分会主办，洛阳市热力有限公司承办，目前比赛场地和队员入住酒店已确定，比赛的文件通知已正式下发，希望各会员单位根据通知要求认真组织，踊跃参赛，并按规定时间将本单位的参赛报名表报于秘书处。（秘书处）

●7月12日，交银租赁有限公司董事长陈敏、交通银行河南省分行行长单增建一行到郑州热力调研并座谈。党委书记、总经理张舒介绍了公司的发展历程、目前现状及“十三五”发展规划，对交通银行多年来给予公司的支持表示感谢，并就双方进一步深化合作提出了意见建议。（郑州市热力总公司）

（又讯）7月12日，郑州热力副总经理郭颖悟带领颖达设计院、德润公司、东区分公司、南区分公司，实地调研央企“三供一业”改造工作。现场听取了关于项目进展情况及存在的问题后，郭副总强调，在完成省属“三供一业”改造工作后，各相关单位应及时将工作重点转移至央企“三供一业”改造工作上，密切配合，加快进度，圆满完成本次改造任务；分公司应在2017-2018年采暖季期间，密切关注本次改造项目的运行情况，充分发现存在的问题，总结经验，为后续改造工作提供借鉴。（郑州市热力总公司）

（又讯）为加强签证管理，完善大额签证审批程序，日前，郑州热力副总经理魏义剑召集管网工程处、预决算处、工程办就有关问题进行了研究，决定自7月10日起，对大于1万元的管网工程签证启用新的大额签证申报单，增加审查把关环节；同时规定今后凡随路施工路段需大幅增加工程量签证时，应由公司同业主单位洽谈商定，不允许双方施工单位商定。（郑州市热力总公司）

（又讯）7月6日,郑州热力金源百荣隔压换热站工程举行开工典礼。金源百荣隔压换热站位于大学南路豫一路向东300米路北，占地面积6191.3㎡，主体建筑为5层，总建筑面积6436.5㎡，设计总负荷300MW。主要承担南水北调河以南、京广铁路以西、绕城高速以北区域内城市集中供热任务。（郑州市热力总公司）

（又讯）7月19日，郑州热力调度中心在制定调度方案的工作之余，组织部门全体调度员进行了2017年第一期专业培训课。培训主题为热电厂结构与相关设备知识。调度长宋伟讲解了热电厂锅炉燃烧系统、汽水系统、烟气系统、汽轮发电机组工作原理以及供热系统流程等内容进行了全面科普。（郑州市热力总公司）

●7月13日，商丘热力同40多家参保企业代表共同参加了工伤保险现场宣传活动，目的是为了集中宣传工伤保障政策，提高用人单位的参保意识，保障职工的合法权益，通过向社会各界全面宣传工伤保险认定鉴定、待遇支付、工伤预防与康复等方面的工作流程和管理规范，进一步提高了职工对工伤保险的认知度，增强了职工知法遵法守法意识，营造了良好的社会氛围。（河南省恒源热力股份有限公司 李龙宝供稿）

●焦作热力将7月份作为安全警示月继续开展安全活动，旨在进一步强调职工的安全生产意识和安全防范意识，通过组织动员、安全教育、安全宣传、安全知识考试等形式，多措并举使员工从思想到行为上真正投入到安全生产实践中：一是高度重视，二是加强宣传，三是案例剖析，四是认真总结，五是考核评比。安全警示月活动结束后将对各部门的活动组织情况进行考核、评比，并作为年终评优考核的一项重要指标。（焦作市绿源热力有限公司 王洪波供稿）

（又讯）7月12日，焦作热力组织供热用户发展相关人员召开“用户发展专题培训会”。公司主管经营工作的副总经理陈鹏，以及负责供热面积发展工作的总经理助理于文通在培训会上对用户发展工作的政策、收费标准、存在的问题等相关事项进行了讲述，并对大家提出的问题进行现场解答，为推动用户发展工作起到了很好的促进作用。（焦作市绿源热力有限公司 王洪波供稿）

（又讯）根据集团的要求实行此次职工全员竞聘上岗、优化组合机制改革。以使公司逐步建立健全科学化、民主化、制度化的选人用人新机制。7月18日，焦作热力召开“岗位优化组合竞聘动员大会”，会议对此次岗位优化组合竞聘进行了总动员，并提出了要求。会议要求各部门认真传达和贯彻动员会精神，同时让广大职工转变思想观念，正确认识，参与竞争，认真对待，充分准备，以使此次岗位优化组合竞聘工作取得圆满成功。（焦作市绿源热力有限公司 王洪波供稿）

●7月13日，新乡热力组织全体客服人员进行了客服大厅和110呼叫中心标准化讲解实际演练，市场开发部结合实际编制了标准讲解词，并注重在日常工作中强化客服理论和实践的培训。通过标准化讲解的开展，提升热力标准化服务水平，推进热力客服管理提升，为打造优质高效的供热服务品牌奠定基础。（新乡热力有限责任公司 马玲玲供稿）

●近日，平顶山热力李文生（劳模）创新工作室初步建成，公司将创新工作室建在维护班组，服务一线员工，立足工作难点和重点，充分发挥劳模影响力，把职工聚集到劳模周围，一起学习技术、切磋技艺、提高技能、创新创造。下一步，公司将按照劳模工作室的创建标准继续做好创新工作室建设工作。并从制度建设、设施配备等多方面着手促使工作室的建设水平再上新台阶，为企业创造更大的经济效益，为公司未来培养更多的骨干人才。（平顶山热力集团有限公司 饶亚丽供稿）

（又讯）7月18日，平顶山热力组织调度中心、巡操班以及阀门厂家人员，对老城区近期安装调试的供热主管网，矿工路支线甲管远控调整门进行验收，此次验收，标志着蒸汽供热管网三大支线已具备在调度室可以远程调整压力、流量，为下一个采暖季更好的安全、经济运行奠定了基础。（平顶山热力集团有限公司 乐保亚供稿）

●7月12日，鹤壁市淇滨区工会主席带领区工会工作人员到热力公司为一线职工送送上了绿豆、白糖、西瓜、矿泉水等防暑降温物品，同时提醒大家要通过多种方式进一步加强防暑降温工作。（鹤壁市淇滨热力有限公司 徐红伟供稿）

（又讯）7月17日，在召开的鹤壁市住建系统精神文明建设工作会议上，淇滨热力获得了“2016年度优秀志愿服务站”、“2016年度精神文明建设先进单位”荣誉称号。（鹤壁市淇滨热力有限公司 徐红伟供稿）

●近期，洛阳新区热力邀请阀门厂家技术人员为员工进行了技术培训，重点讲解了水力平衡调节的规律、静态平衡阀和动态平衡阀在热力运行中的运用技术，并通过动画演示及模型设备拟运行状态充分演示了阀门对水力平衡的控制作用，着重讲解了如何正确运用阀门调控流量的方法，并将多年总结出来的调试经验与大家分享。同时，与员工进行良好的学习互动，针对运行过程中如何降低运行单耗、实现流量均衡、做好节能降耗等问题展开讨论。（洛阳新区热力分公司 吉怡供稿）

（又讯）洛阳新区热力辖区内北方企业“三供一业”分离移交改造工作已经开工，该工程涉及北方企业4个家属区，共计2927户住户，改造面积约22.15万㎡，预计将在今冬采暖期前完成改造工作。（洛阳新区热力分公司 吉怡供稿）

●7月20日，济源热力组织学习传达市委书记张战伟同志在庆祝建党96周年暨“两学一做”学习教育专题党课《旗帜鲜明讲政治 对党忠诚看担当》精神。会上，副经理张国力带领大家学习了张战伟书记强调的四个方面内容。会后，党支部副书记王要武要求党员干部要认真对照张书记专题党课中列举出的问题和要求，反思自己，找准方向，竭力发扬“愚公移山敢为人先”的精神，扎实做好城市供热的各项工作。 （济源市城市供热有限责任公司 李琳供稿）

（又讯）近日，城市供热公司组织人员对公司经营服务范围内供热管网已覆盖，但未实现集中供热的183个小区和单位进行了摸排。目前，未用暖面积普查工作已初步结束。下一步，将对这183个小区和单位进行全面的供热宣传，确保未供热的小区和单位能早日享受集中供热带来的好处。（济源市城市供热有限责任公司 张薇薇供稿）

●7月19日，开封市副市长贺全营一行在市城管局副局长王新军、开封市金盛热力有限公司董事长魏军委一行人的陪同下到国电投开封发电分公司，就“热电联产”项目施工所遇到的问题召集各方召开会议。会上，金盛热力董事长魏军委与副总经理忻海就“热电联产”项目建设进展情况及建设过程中急需解决的问题向副市长贺全营做了具体汇报。（开封市金盛热力有限公司 李静供稿）

（又讯）开封市“热电联产”集中供热管网建设项目被开封市政府列为2017年重点民生工程。该工程由金盛热力投资建设，主管网约8.5x2公里，需要跨越3个乡、8个自然村的乡村临占地。为使管网建设能如期完成，公司积极配合两区主管部门提前开展对临占地的各项赔偿工作，目前，各项补偿赔付工作大部分已完成。（开封市金盛热力有限公司 李静供稿）

●近日，新乡华电热力联系收费软件厂家，共同研讨开发电子版“服务受理单”，将受理单里的每一项与收费系统该房间信息的内容相对应，自动生成该户独有的“服务受理单”，并附上《新乡市供用热协议》，经用户检查无误后签上名字就可以了。这个小改进对于年均签署近2万份用户协议来说，大大节省了填写时间，节约了人力、物力、提高了工作效率。（新乡华电热力有限公司 刘兵兵供稿）

●为确保热网安全稳定运行，许昌热力根据热负荷变化情况与热网运行特点，在对市区夏季用热负荷需求分析和预测的基础上，科学调度热网、合理安排热网运行方式，并密切关注负荷线路的健康运行状况，通过热网实时监测系统和远控阀门系统等技术，及时跟踪掌控热网设备运行状况。同时进一步增加对热网的夜间巡视次数，加大对易泄漏地段及关键环节的巡查力度，确保市区热网安全稳定运行。（河南能信热力股份有限公司 张芳供稿）

（又讯）为切实做好今年防汛工作，确保热网安全平稳度汛，近期，许昌热力召开了安全专题会议，安排部署了相关工作，明确了防汛工作要求和汛期工作要点，修订完善了《2017年度热网防汛方案》，成立了防汛领导小组，明确了热网防汛重点区域和重点部位，充分预测可能发生的情况，并细化分解到岗、到人，建立汛情预警制度和防汛抢险制度，为安全度汛提供制度保障。（河南能信热力股份有限公司  张芳供稿）

●国电豫源发电公司多举措应对高温“烤”验：一是加强监盘力度；二是加强设备巡检；三是抓好防火工作；四是做好职工防暑降温工作。从运行方式、设备巡检、防火等多方面入手，保证机组安全稳定运行。（国电豫源发电有限责任公司 李中成供稿）

●为满足冬季供暖需求及提升对热用户的管理水平，国电驻马店热力7月份对热网数据监控系统组态网进行改造，改造后的热网数据监控系统组态网系统具备WEB发布功能，容纳50台电脑同时能够利用互联网对系统进行远程的操作管理，支持30部手机同时进行客户端访，对各用户历史和及时数据的查询、打印、报警及数据分析。（国电驻马店热电有限公司 柴强 张靖供稿）

（又讯）截至6月底，国电驻马店热力今年上半年完成对外供热量179.37万吉焦，较去年同期增加63.09.64万吉焦，同比增加54.25%，完成了半年供热计划的119.58%。（国电驻马店热电有限公司 柴强供稿）

●截止目前，安阳热力共完成新增供热面积内供暖管网安装入户数30205户；新建管网已开工2×26.4公里，已敷设2×21.17公里，其中沟槽开挖23635米，管道焊接22679米，回填17212米；同时还开工建设换热站20座，已建成换热站18座。（安阳益和热力有限责任公司 张承供稿）

（又讯）近日，安阳热力开展了为期15天的全脱产焊工培训，针对实际检修工作中的焊接理论知识、安全保护知识、金属材料知识和实际操作技能等进行了针对性培训，切实提高了一线员工的焊接技术水平。（安阳益和热力有限责任公司 张承供稿）

●7月19日，南阳热力召文字写作座谈会，会上通讯员分享了在写稿方面切身体会和学习心路，拓展了大家的思维。还邀请中国传媒大学播音专业的孙琳同志给大家诵读美文，就普通话中容易出错的语音问题给大家做了讲解。（南阳热力有限责任公司 杜焕青供稿）

（又讯）7月18日，南阳光电产业集聚区集中供热项目首家用户南阳纵横丝绸纺织有限公司顺利并网供汽，标志着该项目工程建成并正式投入商业运营。该项目2016年5月年启动，直线距离6.5公里，管道敷设距离11.37公里，总投资1.1亿元，设计年供热能力57万吨；目前已与园区内入驻企业签订入网协议4家，签订用热意向8家。（南阳热力有限责任公司 黄玉供稿）

（又讯）7月18日，南阳热力党总支组织全体党员干部学习“百条禁令”，并及时通过微信、钉钉发布推文，引导党员干部主动进行学习，广大党员通过学习，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六个方面认清“百条”红线，使“禁令”真正入脑入心入行，增强党性原则和“红线”意识。（南阳热力有限责任公司 王文供稿）

●7月24日，洛阳热力总支书记白志端以“树立大局意识，做政治合格党员”进行了“两学一做”学习教育专题党课。这次党课紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化有关内容要求和不忘初心，坚定理想信念，永葆基层党员先进性，教育引导党员干部增强“四个意识”，做到“四个合格”。中层以上党员干部、党员代表、入党积极分子和群众代表参加了这次党课。（洛阳热力有限公司 郭红梅供稿）

（又讯）为切实做好“三供一业”分离移交改造小区的热用户服务，洛阳热力组织运行人员开展“热力进社区”进行政策宣传和答疑工作。工作人员在服务中“亮身份、亮形象、亮承诺、亮风采”，真正让群众享受到了更温馨、更便捷、更周到的服务。（洛阳热力有限公司 郭红梅供稿）

●永城万达热力跟据往年供暖情况汇集分析，针对今年需要供暖的小区分别下发了通知，要求用户于8月15日之前到公司签订供暖协议。另外，正值三伏天气，为员工的健康、安全等方面考虑，突出公司人性化管理风格，经研究决定所有一线职工放高温假7天。（河南万达热力有限公司 郑翠平供稿）

●截至目前，林州热力完成投资5500万元，其中：投资2700万元铺设管网2×7.42公里，完成2017年管网铺设任务的53%；投资2800万元新建换热站16座，发展入网小区16个，新增入网面积111.7万平米，完成2017年二网工程换热站建设任务的50.77%，集中供热普及率达到72.23%。（林州市城乡供热有限公司 牛威供稿）

●7月21日，永城宏诚热力聘请了市安监局的领导担任教员，开展了安全知识培训活动。培训内容主要是进一步明确企业的主题责任意识，强调完善各项安全制度并认真抓好落实的重要性；并对夏季用电、防火、电焊、防暑等方面的基本常识进行了辅导，重点培训了安全事故的预防措施及事故后的应急处置等内容。通过学习培训，提高了大家的安全意识，进一步掌握了相关的安全知识，收到了明显的效果。（永城市宏诚热力有限责任公司 王洪连供稿）

●近期，为使工程进度的正常推进，滑县热力组织开展了“夏送清凉”活动，为现场施工人员熬制了绿豆汤，送上了西瓜、矿泉水等降暑饮品，还配备了降暑药，同时增强员工应急处置中暑的技能，专门印发了应急处置中暑常识的宣传材料。（河南通源热力有限公司 王瑞姣供稿）

（又讯）为做好防汛工作，滑县热力加强管理，认真落实防洪防汛各项措施，通过健全组织机构、落实防汛责任，组建抢修队伍、储备防汛物资，积极做好应急人员、应急物资准备，切实提高防汛抗灾能力。（河南通源热力有限公司 王瑞姣供稿）

●为做好夏季安全生产工作，漯河热力多措并举，积极应对高温天气：一是开展热力设备挂牌工作，并对热网全线热力井盖进行喷漆编号，明示设备类型、型号等内容；二是在热网沿线设置立桩标志，防止非工作人员的误动，确保管网安全运行；三是加强做好员工的安全教育，要求工作人员必须做好安全防护措施，特别是一线员工要切实做好防暑降温工作，确保安全生产。（漯河天阳供热有限责任公司 王婷婷供稿）

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抄送：河南省住建厅、河南省市政公用业协会