关于印发河南省市政公用业协会 2017年度工作要点的通知

河南省市政公用业协会文件

豫市公协【2017】第5号

关于印发河南省市政公用业协会

2017年度工作要点的通知

各分会、各会员单位：

本协会为了积极发挥桥梁纽带作用，结合全省2017年城市建设工作要点和行业特点、协会工作特点制定出《河南省市政公用业协会2017年度工作要点》，现印发给你们，望各分会结本行业的特点，制定各分会年度工作计划，并认真抓好落实。

附件：河南省市政公用业协会2017年工作要点

                        2017年2月16日

附件：

河南省市政公用业协会2017年工作要点

协会2017年工作的整体思路是：认真学习、贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神和即将召开的十九大精神，全面贯彻落实省十次党代会精神，在省建设行政主管部门的领导下，结合省委省政府《关于推进百城建设提质工程的意见》、“河南省市政公用行业十三五规划”、《2017年全省城市建设管理工作要点》，结合行业发展需要和行业特点开展工作；积极发挥协会的各项社会职能，团结和带领全体会员单位，抓住建设中原经济区建设、国家中心城市建设和“百城建设”的机遇，改革创新，快速发展，创一流业绩，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。

一、主动服务政府，发挥参谋助手作用。

1、围绕重点开展调研。各分会认真组织开展课题调研，每个行业确定一个重点调研项目，列出时间表，明确责任人，为主管部门决策提供参考依据。

2、加强行业统计工作。各分会明确1-2名统计人员，定期为主管部门提供相关统计数据。

3、加强完善专家队伍建设。分门别类建立健全专家队伍，加强专家的管理与培养，发挥行业人才优势，主动为重大项目评审、论证，规划编制等提供人才支持。

4、加强行业自律。加强行业法律法规、规范标准的收集、宣传、检查、落实。起草本省行业管理的规范标准。市政行业要围绕推动全省市政公用工程建设质量全面提高、加强城市排涝功能、积极推进综合管廊和海绵城市建设建立完善相关标准和自律性文件；污水处理行业要围绕全部达到一级A排放标准或流域标准、中水回用、污泥无害化处置和资源化利用组织专项检查；燃气行业要围绕管网向有条件的县城、乡镇延伸，多途径开发气源等工作，完善相关规范性文件和技术指引；供热行业配合政府主管部门修改完善《河南省供热管理办法（草案）》，积极做好宣贯工作；环卫行业要围绕提高机械化清扫率、餐厨垃圾处理设施建设、公厕改造、垃圾分类和再生利用体系等重点工作专题调研。

    继续配合省厅做好燃气安全隐患整治工作和环卫督查、污水处理厂绩效考核等工作，继续配合省厅做好《河南省城镇污水处理厂污泥土地利用处置技术规范》编制审批工作、完善河南省排水监测检验机构规程编制、认证等工作。

二、开展形式多样的活动，增强协会的凝聚力

1、组织全省市政公用行业开展以“创文明行业”为主题的创先争优活动。窗口行业围绕完善“服务承诺制”、“限时办结制”、“一站式办公等制度”建设与落实，切实提高服务质量和水平，树立市政公用行业良好社会形象。

2、组织开展“安全生产”竞赛活动。指导各会员单位建立健全安全生产预警机制和突发事件应急预案，培育"重安全、保质量"的企业文化，变被动整改为主动防范。适时组织开展安全普查，分析研究影响安全的主要因素和在安全管理工作中存在的问题，并制定相应的对策措施，。把从源头上消除事故隐患作为今后安全管理工作的重点，以竞赛促进全省市政公用行业强化安全管理，提高企业安全生产能力。

3、在市政行业继续开展争创国家及省“市政工程金杯奖”、“优良工程”、“优秀项目经理”、“QC小组”、“安全文明工地”等创建活动，培育、打造一批样板示范工程，引领我省市政施工行业全面提升工程质量。  

4、举办燃气行业和污水处理行业职工职业技能竞赛，做好“燃气杯”第四届河南省燃气行业职业技能竞赛，并组队参加全国大赛。通过竞赛，营造人人学技术的氛围，促进员工技能水平进一步提升。

5、积极推进企业“诚信建设”，在市政、环卫等行业推广信用等级评价工作，并在公开信息平台公布。

6、配合主管部门做好《河南省海绵城市建设考核办法》、《河南省海绵城市城市水系统、园林绿地、道路交通、建筑小区评价办法》的宣传；结合综合管廊、海绵城市建设等内容，组织新技术、新工艺、新设备、新材料应用推广推介，做好2017年河南省第二届环卫设备博览会。

7、组织“PPP模式”和“BIM”调研推广交流会，举办“PPP模式高峰论坛”，为我省市政公用行业建设项目搭建融资平台。

8、举办全省市政公用行业“趣味运动会”。

    9、组织全省市政公用行业优秀论文评选和发布。

10、配合主管部门做好“河南省第二十届环卫工人节系列庆祝活动”。

 三、加强行业培训，培养高素质人才

根据我省市政公用行业发展需求，发挥行业专业人才优势，开展多层次的培训工作，实现资源共享、优势互补，加强对各关键性技术岗位持证上岗人员培训。

1、开展对市政公用行业各类技工的初、中、高级工和技师、高级技师的培训鉴定工作，为一线员工提供晋级通道；

2、结合企业资质和经营许可对各类从业人员的要求，做好燃气、市政、污水等行业各类从业人员上岗培训，满足企业需求；

3、开展市政公用行业专业技术人员的继续教育；

4、及时宣传贯彻国家及省发布的政策法规、行业标准、技术规范；

5、鼓励会员单位打造学习型、创新型企业，通过多种途径开展培训教育，提高企业职工的整体素质；

6、加强对培训师的培训与管理，进一步提高培训师的水平；

7、做好“全国燃气行业第二届金牌培训师的评选”的推荐工作；

8、健全职业技能考评员队伍，及时组织考评员参加岗位资格培训。

9、创新教学模式，将“互联网+”引入职业教育培训，完善各类培训信息平台建设，实现远程教学、在线考试和集中面授辅导相结合的教学模式，努力实现运用“APP”手机客户端教学考试；

10、积极参与市政公用行业各类技工《国家职业标准》的制定和编修，做好各类培训教材的编写、选定工作。

    四、加强协会自身建设，努力提高服务功能

1、加强协会的组织制度建设，建立健全协会党组织，完善党支部的各项规章制度建设；

2、根据省民政厅要求，按照最新社团章程范本，结合本协会实际工作内容修改协会章程；

3、加强制度建设，完善《财务管理制度》、《人事管理制度》、《差旅费报销制度》、《档案管理制度》等制度，规范协会的各类文件的起草与管理，健全党组织的各项规章制度。

4、加强行业政策宣传平台建设，继续办好《河南市政公用》、《河南燃气》、《河南供热简讯》等协会刊物，不断提高办刊质量，提高可读性、指导性；加强网站管理，及时更新协会网站内容、扩容信息板块，更好地为会员单位做好政策信息服务；

    5、健全专家库的建设和人才培养储备，加强行业政策法规、规范标准的学习研究，为承接政府购买服务做好准备。

6、加强协会专、兼职人员业务学习和相关政策学习，努力提高协会为会员、为政府、为社会服务的能力和水平，提高对行业及会员单位工作指导的能力和对问题的分析处理能力。

7、积极发展新会员，不断壮大会员队伍，使会员单位覆盖面更广、会员构成更趋合理。

                        2016年2月16日