《河南供热简讯》第六十四期

河南供热简讯

第六十四期

                                                   河南省市政公用业协会供热分会           2016年2月5日

●1月20日，郑州热力喜获“全国模范职工之家”荣誉称号。该荣誉由中华全国总工会授予，是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉，也是国家对基层企业的最高褒奖。此次获奖是对郑州热力多年来致力于企业与职工共同发展、构建和谐企业工作的充分肯定，标志着工会工作谱写了新的篇章，公司各项经济建设迈上新台阶。（郑州市热力总公司）

   （又讯）近日，郑州市出现大幅度降温天气，超出冬季采暖设计室外温度。郑州热力调度中心积极应对，提前制定供热保障方案。根据各供热区域的热源能力及运行状况，调整热源计划，确保各供热区域充足的热源配置。针对荥阳国电供热不稳定、故障频发的情况，及时调整方案，将国电热量按照150MW能力测算，同时在枣庄所需燃气申请量的基础上另加15万立方米，以应对突发状况，确保大北区热量供应。对于南区的热源缺口，将西三环秦岭路50万平方米供热区域切割至西区。调度中心每日向电厂发函，提出供热参数要求，确保各电厂按需供热。根据天气预报更新情况，提前调整燃气计划，向华润燃气申请供热用燃气量变更，确保燃气锅炉房燃气供应。（郑州市热力总公司）

    ●偃师热力党支部特公开设立纪检监察举报信箱和电子邮箱,并在全公司范围内公布,同时也公布了华润电力河南分公司及洛阳华润热电有限公司纪检监督举报电子邮箱，对凡是违反《中国共产党章程》、违反党的纪律的中国共产党党员和违反国家法律、法规、规章的其他人员，公司所有人员均可将其违纪、违法事实（包括违纪、违法的时间、地点、事件等）实事求是地写成文字，向电子邮箱(或信箱)予以举报。此举对加强党风建设，维护行政纪律，促进党风廉政，改善行政管理，提高行政效能起到督促和提高的作用。（偃师华润热力有限公司 王晓亮供稿）

●1月22日，平顶山热力与北京天时前程自动化工程公司就“智能热网，数字热力”进行技术交流。主要根据平顶山热力的管理模式、热源、热网及热力站现状，结合未来自动化发展方向，展开充分研讨。双方还围绕“水平衡、热平衡、自动化控制”等生产经营系统、客户服务系统中的问题进行充分沟通和交流。（平顶山热力集团有限公司 王予生 陈曼供稿）

   （又讯）平顶山热力广大职工转变 “要我服务”为“我要服务”理念，自觉进行上门走访服务，为用户检查供热管道漏点、解决设施老化、循环不畅、清洗管道、测量温度等。此举不仅保证了供热的安全稳定运行，更加强了与热用户的零距离沟通，树立了良好供热服务品牌，体现了公司“家的服务，服务到家”的文化理念，真正做到了让用户家暖心更暖。（平顶山热力集团 吴义建 杜乘风供稿）

●近几日，济源市迎来强降温天气，极端最低温度市区降至零下12℃，并伴有5到6级阵风。为保证小区居民正常采暖，济源热力在寒潮来临之前进行详细安排部署：一是提前对辖区内供热管线进行了详细检查；二是做好应急预案，合理分配热负荷，努力确保供热；三是要求安全巡视人员24小时待命，确保出现突发性故障能及时应急处理。(济源市城市供热有限责任公司 张艳丽供稿)

●洛阳新区热力按照集团公司要求认真开展“把安全‘印’在心中”学习活动。学习活动围绕“供热安全”、“ 安全靠什么”展开进行，各个班组通过自查与讨论，查找安全隐患。运行人员对换热站内各项规章运行制度进行了完善、更新、上墙，对站内老旧灭火器进行了统一更换，并对热交换站进行定期清扫，对供热设施进行检查保养；巡线人员按照工作要求合理安排人员加大巡线力度，对发现的安全隐患及时进行整改。通过学习，进一步提升了全体员工的安全意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，全面排查和消除存在的安全隐患，对已查出的3处隐患均已整改完毕。（洛阳新区热力分公司 吉怡供稿）

   （又讯）近日，洛阳新闻广播电视台对洛阳新区热力技术部长李晓茹爱岗敬业、刻苦钻研用心工作的先进事迹进行了为期两天的专题人物采访。记者通过两天的跟踪拍摄，用真实的镜头记录了奋战在供暖一线员工不畏严寒、心系用户、服务用户的工作写照，多角度、全方位展示了热力人“辛苦我一人，温暖千万家”的奉献情怀。不仅为广大员工树立了先进模范的学习榜样，在全公司上下还掀起了一股“学先进、比先进、当先进”的学习热潮，充分调动了员工工作积极性，同时也为新区热力分公司赢得了良好的用户口碑，塑造了公司正面形象，传播了社会正能量。（洛阳新区热力分公司 吉怡供稿）

   （又讯）洛阳新区热力邀请威乐水泵厂家技术人员就水泵相关知识对全体员工展开业务培训。重点组织运行部人员到大曌国际小区换热站进行实地学习，由厂家技术人员现场指导讲解换热站水泵的工作原理、使用、保养及维护，通过此次理论与实操相结合的培训活动，不仅加强了员工对水泵原理相关知识的认知，也为今后进一步提升工作效率，更好解决处理类似问题打下了基础。（洛阳新区热力分公司 吉怡供稿）

   （又讯）为确保春节期间管网、热源安全稳定运行，洛阳新区热力经理董长伟、总工王建国走访了热源单位，实地了解热源的储煤、运行、负荷等情况；安排调峰热源厂机组处于热备状态，随时应对突发情况；并提前安排假期值班调度人员，加强对管网的巡视巡查力度，全力保障春节假期供热安全稳定运行。（洛阳新区热力分公司 张冬慧供稿）

●1月13日，鹤壁淇滨热力党支部组织46参加了《中国共产党自律准侧》及《中国共产党纪律处分条例》廉政测试。通过本次测试，使公司全体党员干部认识到：一要深刻领会《准则》和《条例》的重要意义，提高思想认识，端正思想态度，增强廉洁自律意识。二要严格按照《准则》和《条例》办事，将廉洁自律内化于心、外化于行，确保不碰底线、不碰红线、不碰高压线。三是公司党员干部要严格落实主体责任，带头做好学习、落实的表率，打造风清气正、和谐共融的淇热环境。(鹤壁市淇滨热力有限公司 徐红伟供稿)

   （又讯）1月31日，在新春佳节来临之际，鹤壁淇滨热力孙和平副书记带领公司领导班子对公司困难和退休职工进行走访慰问，并向他们致以新春佳节的亲切问候和美好祝愿。(鹤壁市淇滨热力有限公司 徐红伟供稿)

●长葛热力有按照长葛市碧水蓝天工程要求，积极行动，今年冬天投入巨大资金改造公司排放设备，在原有电除尘设备排放合格的基础上，对2#炉、3#炉增加布袋除尘改造，经测试全部达到了国家排放指标。同时，对3#炉、4#炉增加脱硫、脱硝设备，现主要设备已全部安装到位，这些设备的投入积极响应了国家环保排放要求。（长葛市恒达热力有限公司）

●“十二五”期间，安阳热力累计发展新用热小区517个、用热单位329家，居民用户11.5万户，入网面积增长了1585万平方米，较“十一五”末供热入网总面积翻了两倍，使安阳市城市集中供热入网面积位居全省前三名，切实满足了用户强烈的用热诉求。同时，组织完成热力管网工程建设投资5.86亿元，陆续实施了安阳市热力管网扩建二期续建工程、热力分支管网工程、热力扩建三期工程主管网建设等，新建管网2×92.4公里，管径DN1200至DN50，涉及施工道路200余条，相较“十一五”末供热管网增长了36%，管网总长度突破2×348公里，极大地提高了全市供热管网的供热能力和规模。（安阳益和热力有限责任公司 张承供稿）

   （又讯）安阳热力创新机制、科学决策，按照“有多少热，发展多少用户；节约多少热，多发展多少用户”的原则，依据群众意愿大力开展既有建筑节能改造暨外墙保温建设，切实惠利于民。2015年，公司对申请入网用热的133个既有居住小区全部采取了“同步实施外墙保温，降低建筑能耗”的措施，即在实施既有小区热力工程建设时，同步进行建筑外墙保温及公共门窗改造，以达到大幅降低老旧建筑用热能耗，节能降耗，保证用户正常用热的目的。同时，根据《安阳市（含汤阴县）城市供热规划》（2014—2020年）整体要求，预计到2020年，既有居住建筑入网用热面积将达1100万平方米，实施节能改造后的既有小区用热负荷将由550MW降至385MW，节约供热能力165MW。节能后的建筑用热，每年将节约标煤5.76万吨、减少灰渣排放2.36万吨、烟尘排放0.44万吨、二氧化硫排放0.15万吨、二氧化碳排放29.83万吨、二氧化氮排放0.06万吨，极大程度上推进了安阳市“蓝天工程”建设，环境效益明显。（安阳益和热力有限责任公司 张承供稿）

   （又讯）2月2日，安阳热力举办了党风廉政建设及工作作风专题教育课，由市住建局监察室张晓川主任授课，公司领导班子成员、全体中层干部参加了教育活动。通过此次活动，进一步强化了党员干部职工的廉政意识，进一步认清了反腐倡廉的重要性。（安阳益和热力有限责任公司 张承供稿）

●1月25日，登封热力组织信息设备中心全体人员开展软化水设备操作运行培训，通过对软化水的必要性、专业术语、常见故障与处理、软水器的操作等方面的学习认知，以及现场直观的实操演练，有效提高了工作人员对软化水设备操作的熟练运用程度，为今后软化水设备操作运行提供了理论指导和安全操作保障。（中原环保股份有限公司 高文亮供稿）

   （又讯）1月29日，登封市委书记郑福林、市人大主任赵华敏、市住建局局长尚春和等一行慰问感谢奋斗在供热一线的登封热力全体职工。郑书记一行来到登封热力客服中心现场慰问，在听取了子公司总经理董永涛就“供热服务质量提升年”中的服务创新举措、安全保障及春节期间热力供应等方面的详细汇报后，郑书记强调，要把供热工作上升到服务全市新型城镇化建设的战略高度，切实加快登封中心城区和新区商住区供热建设步伐，争取让所有用户方便的用上暖气。最后强调，新春佳节来临之际，切实做足热力供应，保障广大热用户过上一个温暖、祥和、愉快的春节。（中原环保股份有限公司 高文亮供稿）

●2月1日，洛阳高新热力党支部书记卢乃玮、副总经理韩宏昌、工会主席张志宏带领公司志愿者一行8人到帮扶村辛店镇昌沟村开展了节前慰问。共慰问五保户、困难户、低保户19户，发放现金3800元、油38桶、大米19袋和面19袋；为他们送去了关爱之情和新春的问候，祝福他们过一个温馨祥和温暖的春节。（洛阳高新热力有限公司）

●为确保全市人民度过一个温暖祥和的新春佳节，永城热力根据工作实际，考虑到可能出现的故障和突发情况，制定了《春节供热应急预案》。该预案突出反映了五个方面：一是强调思想上重视，提高做好春节期间供热工作的重要性；二是成立了由公司主管负责的工作领导组；三是抓好“值班制度”、“维修制度”及其他规章制度的落实；四是对管网的爆裂、泄漏、设备故障、电力以及预料之外事故的应对与处置；五是做好人员、技术、车辆、材料配件的储备，做到一旦发生故障与险情，在最短的时间内迅速到位，及时排除。（永城市宏诚供热有限责任公司 王洪连供稿）

●2016年春节将至，新乡热力党总支利用短信平台给每位干部职工都发送了廉洁短信，大力营造廉洁文化氛围，加强廉洁自律教育，落实廉洁长效机制，使廉洁从业深入干部职工的心中，成为每个人的自觉行动。（新乡热力有限责任公司 陈保国供稿）

抄送：河南省住建厅、中国城镇供热协会、中国城镇供热协会企业策划部、河南省市政公用业协会