为深入贯彻党的二十大精神，贯彻落实中央和省相关城市建设工作的各项政策，引导广大会员单位，抢抓新型城镇化建设和城市更新带来的机遇，协会以“安全、智慧、韧性、绿色、创新”发展理念为引领，于2025年5月至10月底，组织全体会员单位开展了以“保安全 促发展 提质量 增效益”为主题的竞赛活动。

活动期间，各分会紧密围绕2025年建设行业主管部门重点工作，结合行业特点与会员需求，精准制定实施方案，通过多元化宣传动员与规范化组织推进，充分调动广大会员单位的参与热情，营造出 “比学赶超、争先创优”的浓厚氛围。

历经六个月的扎实推进，本次竞赛已圆满落幕。通过开展活动，有效落实安全责任、提升安全意识与应急能力，在智慧技术应用、韧性能力强化、绿色效益提升等方面成效显著，为全省市政公用行业高质量发展注入强劲动力。现将活动开展情况总结如下：

市政行业：全面隐患排查，密织风险防控网络；实战应急演练，锤炼高效处置能力；强化防汛保障，守护城市运行安全。

为全面提升市政行业安全生产水平、技术创新能力与质量管理效能，推动行业高质量发展，市政分会组织全省市政工程建设、设施维护、设计等领域企业，联合行业专家、技术骨干等，开展了 “筑牢安全根基、激发创新动能、打造品质市政、实现效益共赢” 为主题的竞赛活动，成效显著。活动通过线上线下宣传教育、培训学习、全面隐患排查及多类型应急演练等丰富形式，营造浓厚氛围，且组织筹备有序、宣传覆盖面广、赛题贴合实际，最终形成可复制推广的经验案例，全面提升了市政建设行业安全、创新与质量意识。

      郑州建设集团 为全面保障工程项目建设平稳推进与人员生命财产安全，从日常隐患排查与专项防汛保障两方面发力，构建全方位安全生产防线：一方面聚焦重点领域与关键环节，全面启动安全专项排查整治行动，以“零容忍”态度切实消除各类安全隐患，确保安全生产工作落地见效。另一方面强化防汛安全保障，通过成功承办郑州市房屋市政工程2025年度防汛应急演练观摩活动强化实战能力；引进“龙吸水”垂直供排水抢险车夯实硬件基础；召开2025年度防汛工作专题会明确年度目标方向，以及在突发极端天气时迅速启动应急机制开展抢险工作，全力守护城市运行安全，为城市安全发展提供坚实保障。

泰宏建设 于5月29日召开2025 年“安全生产月”启动会，在活动深入推进的关键阶段，通过组织安全生产带班检查，以自我加压、主动加码的现场检查形式，持续强化 “人人讲安全、个个会应急” 的安全责任意识，全力压实安全防线，推动项目安全生产工作走深走实，切实践行“安全是企业发展生命线”核心准则。期间，围绕安全生产主题，开展消防应急演练与专题培训以夯实安全管理基础，还特邀专家授课，采用“现场 + 线上”双模式召开项目精细化管理提升与风险防范专题培训会，针对性提升项目管理与风险防控能力。

河南天工建设集团 为夯实工程安全质量根基、推动集团稳健高质量发展，聚焦消防安全、人员技能提升、质量意识强化三大核心领域，开展了系列活动。通过消防演练提升应急处置能力、技能竞赛强化安全队伍素养、“质量月”活动明确质量任务、专家培训增强消防意识，系列举措显著提升员工安全素养、统一全员质量认知，有效践行了“安全第一、质量为本”的发展理念。

洛阳市政集团围绕安全生产开展系列活动，先是召开安全生产工作会议，对安全生产工作进行全面部署。会议明确，安全生产是城市高质量发展的“生命线”，并提出树牢底线思维、压实各方责任、深化治本攻坚三项关键要求，为安全生产划定核心遵循，确保安全责任层层落实。为将会议部署的安全要求转化为实际行动，集团精心组织了安全隐患排查与有限空间作业应急演练。演练聚焦施工现场临时用电、深基坑工程、有限空间作业等高频风险点，通过模拟真实险情，构建起“隐患识别—风险研判—应急处置—抢险逃生”的完整闭环流程。不仅有效提升了人员的实操能力，也检验了应急预案的科学性与可行性。

供热行业：深化安全宣教，筑牢安全生产根基；开展专项检查，消除安全隐患；实战技能比拼，筑牢安全作业防线。

供热分会围绕“保安全、促发展、提质量、增效益”主题，组织全省供热企业开展竞赛活动，通过多维度举措强化安全生产管理，为冬季供热安全稳定运行夯实基础。结合行业实际与“安全生产月”要求，印发专项实施方案，分四阶段部署并走访调研贴合企业需求。各供热企业积极响应，累计制定竞赛方案68个、完善安全责任制度204条，明确408名责任人，构建“制度到人、责任到岗”安全管理体系。

安全意识提升上，全省供热企业以“培训+考核+警示”发力，组织安全专题会议68场、安全学习272次、专项培训237次，覆盖超 4000人次；开展警示教育讲座与安全专题片观看各216次，同时创新宣传形式，设宣传栏136个、贴标语372条、发宣传资料2256份，多平台宣传超 900次，扩大安全知识普及面。

技能提升与实战演练是核心亮点。期间全省举办安全生产知识竞赛56次，5400人参与；累计开展隐患排查27次、入户安检5568户，整改隐患816处；开展应急演练408次，提升应急处置能力。并于9 月28 - 30日在洛阳举办“河南省供热行业2025年有限空间（地下）作业安全实操展演活动”。

此次竞赛活动的开展，不仅切实强化了供热企业安全生产主体责任意识，更通过“学、练、赛、查”四维结合的模式，全面提升了全省供热行业的安全管理水平与从业人员的专业技能素养。通过一系列扎实有效的举措，为即将到来的冬季供热安全稳定运行筑牢了坚实的“安全屏障”，为保障民生用热安全奠定了坚实基础。

郑州热力集团聚焦防汛应急、安全生产、网络数据安全三大领域，通过开展多场专项活动筑牢安全防线。防汛应急方面，集团按实战化标准行动：组织应急救援演练，开展专项检查，同步部署设备维护与工地安全管理，督导核查防汛仓库物资设备，要求责任主体压实责任、备足物资、优化排班保度汛。安全生产方面，集团推进风险隐患整治：提前开展“冬病夏治”工作，加强工地管控杜绝违规操作，针对高温落实防范措施并强化临时用电管理，防范电气事故。网络数据安全方面，通过专项检查排查系统漏洞、数据防护等风险，完善安全制度与技术防护能力，保障网络数据稳定运行，夯实供热系统数字基础。

许昌建投中能热力以“学习+演练+宣传”专题活动为抓手强化安全生产管理，既通过组织学习《河南省生产经营单位安全生产主体责任规定》，让参会人员研读条款并结合热力生产实际交流以明确职责、落实安全责任，也通过开展有限空间作业应急演练检验预案科学性，进一步提升作业人员应急技能与团队协同效率、积累实战经验，最终实现全员安全意识与应急能力的提升，为公司运营夯实安全基础。

平顶山热力以安全生产为主线，通过开展系统化活动层层压实责任，全面筑牢企业安全防线。在应急演练方面，精准聚焦防汛、高温中暑、有限空间缺氧、管网泄漏四类关键场景：防汛演练创新采用“现场实操 + 视频指挥”模式，确保应急指令高效传递；高温中暑与有限空间缺氧演练后，及时推进预案优化与总结复盘，管网泄漏演练则以党建为引领，充分发挥党员先锋作用，切实提升全员应急处置能力。在“冬病夏治”工作中，专门成立领导小组，统筹隐患排查、设备维护保养、技术改造升级等全链条任务，不仅建立“问题台账”，更配套制定“治疗良方”，并搭建“三级验收网”严格把关，保障设施全面达标。安全宣传层面，多渠道同步发力：通过举办“安全宣传咨询日”，以展板展示、手册发放等形式向市民普及知识、加强互动，有效强化群众与员工的安全意识。

南阳热力聚焦防汛应急、安全生产领域，多措并举强化安全管理与应急处置能力，保障城市供热稳定。防汛方面，组织专项应急演练并复盘总结，优化预案与处置流程；全国第24个安全生产月期间，推进三项工作：强化全员安全学习与线上训练、对供热管网等关键区域开展“地毯式”“过筛式”排查并闭环整改、与气象部门联动且执行24小时值班制度，同时营造全员重安全氛围。此外，还模拟热源厂设备故障组织“供热受限”专项演练，检验应急响应与处置能力，为完善应急机制提供实践依据。

污水处理行业：构建行业安全协同格局，多维创新筑牢安全防线，

科技赋能打造智能安全体系，系统施策实现全域安全覆盖

为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，落实安全生产主体责任，提升污水处理行业安全管理水平，保障污水设施安全高效运行，坚决遏制各类安全事故发生，污水处理分会结合行业实际，组织各会员单位广泛开展以“保安全、促发展、提质量、增效益” 为主题的竞赛活动。活动严格按照“宣传动员、具体实施、总结评比”三阶段有序推进，各会员单位积极响应、踊跃参与，迅速掀起竞赛热潮，从强化组织领导、加大宣传力度、开展培训演练、推进隐患排查四方面扎实落实工作。此次竞赛成效显著，不仅有效增强了员工安全意识、筑牢了安全防线，更逐步形成积极和谐的安全文化氛围，为行业安全管理水平提升与企业高质量发展提供了有力支撑。

中原环保围绕安全生产，从意识强化、实战演练、隐患治理三方面发力，夯实安全根基。意识培育上，中原环保郑州新区污水处理厂以“线上+线下”培训强化安全意识：全员线上学消防法规，邀专家徐振字开展火灾案例讲座；港区水务职工代表河南参与全国应急科普展播，展企业实力并助力品牌建设。实战演练中，中原环保马头岗水务开展有限空间事故应急演练，提升突发事故应对能力；郑东水务组织消防灭火实战演练，强化团队应急与配合水平。隐患治理方面，生产运营中心赴郑州新区污水处理厂，对照78项问题清单核查格栅盖板整改，明确施工计划与难点解决方案，消除安全隐患。

洛阳北控水务以“创新方式、强化赋能、科技助力”为抓手，从宣传激励、培训提升、智能排查三方面筑牢安全防线。宣传激励上，除常规宣传外，联合工会投入1万元开展奖励活动，鼓励员工查隐患、搞技改，推动建立《事故隐患奖励机制》，累计解决隐患230项。培训赋能中，构建系统化体系：定期开展安全员授课与微课比赛（建60个作品微课库），邀专家赋能4次；建2000题题库，每月考核、4次培训，每季考试，制40个负责人培训视频；针对危险作业落实“培训达标上岗”，制9个实操视频，220人达标。智能排查方面，推广“无人机 + AI识别”，涧西污水厂巡视仅需17分钟，高效发现隐患；用SED、OA等工具集中审批作业，派合格人员监护，实现标准化监管。

新乡碧水源聚焦安全生产，从安全宣传教育常态化、隐患排查治理长效化两方面发力，夯实安全管理基础。安全宣传教育上，企业将其常态化，定期开展安全知识培训、事故案例分析、安全演讲比赛等；针对新员工及转岗员工强化专项培训，确保其上岗前掌握必备安全知识与技能。隐患排查治理中，企业构建长效机制，定期全面排查厂区生产设施、设备及场所；对排查出的隐患，严格按“五定”原则整改，明确方案、责任与时限，防范安全事故。

鹤壁深水山城从常态化教育、实战化演练、闭环化排查三方面发力夯实安全生产基础。其中，常态化安全教育上，每日召开安全生产班前会通报风险、明确重点，组织全员参与安全生产二期系统培训以实现操作与安全知识全覆盖，还参与网络安全竞赛并获优胜，同时通过宣讲、案例警示、技能比武强化全员安全红线意识；实战化演练方面，开展“安全生产月”活动，组织有限空间作业场景化观摩培训演练，且开展防汛、甲醇泄露应急演练，以此检验预案、锻炼队伍，提升突发情况处置能力；隐患排查整改中，多次开展隐患大排查，建立台账明确责任人与时限，所有隐患均已整改闭环，同时同步推进防灾减灾宣传与物资储备，进一步提升综合防灾能力。

厦门水务新乡城建公司从应急演练、安全培训、隐患排查三大维度系统发力，强化安全管理以保障运营安全；其中应急演练侧重实战提升，邀省消防协会等专家指导消防灭火与疏散演练2次，累计开展含防汛、有限空间等场景的演练5次，另邀厦门专家培训6名监护人员取证；安全培训构建系统体系，按“全面、精准、常态、务实、有效”原则，培训污水处理风险、有限空间等安全知识并组织签承诺书，同时邀专家开讲座2次（100人次），按年度计划开展内部培训26场（521人次），实现知识全覆盖；隐患排查落实闭环治理，多轮次排查厂区设备、重点部位，邀新乡消防协会专家查出隐患55处，后续建台账明确整改责任、措施与期限，目前55处隐患全整改，整改率 100%。

河南厦鹰水务以“保安全、促发展、提质量、增效益”为目标，聚焦应急能力提升、安全意识培育、隐患闭环治理三大核心任务推进安全生产工作，成效显著，为污水处理设施安全稳定运行筑牢屏障。在应急演练方面，针对有限空间作业、危化品管理等高风险环节，精准开展防汛、消防等多场景演练共18次，232人次参与，其中有限空间作业演练邀请外协单位通过“实操培训+协同处置”模式提升联动能力；在安全培训上，坚持“常态化、精细化”原则构建多层次体系，落实“三级”安全教育并开展专项培训共28次，覆盖307人次，负责人及特种作业人员100%参训，考核通过率99%；在隐患排查中，依托双重预防体系建立“公司-污水厂-班组”三级排查机制，累计检查326次，发现并整改隐患110处（整改率100%），同时投入4.92万元安全专项资金支撑隐患治理与设施升级。

环卫行业：以实战为导向，筑牢安全应急管理防线；以精细为原则，深化环境卫生多元治理；以规范为目标，完善设施与监督管理体系；以群众为中心，下沉一线提升环卫服务温度

各地环卫部门围绕城市安全运行与环境品质提升核心目标，结合实际需求系统推进各项重点工作，形成了覆盖安全保障、环境整治、服务优化的全方位实践体系。在安全应急管理方面，各地以实战化需求为导向，通过开展场景化应急演练、联合专业机构开展安全专题培训，落实闭环管理模式，强化“人人都是安全第一责任人”的理念；同时针对汛期、高温等特殊时段，启动专项应急预案，统筹调度资源，加强隐患排查与值班值守，依托智能化平台提升处置效率，保障城市平稳运行与作业人员安全。在安全保障基础上，各地同步深化环境卫生精细化治理，以“全方位覆盖、高质量作业”为原则，推进多元化作业模式，重点聚焦道路清洁、隐蔽区域杂物清理、人员密集场所保洁时长优化，以及公厕、转运站点的清洁消毒；同时围绕病媒生物防制，采取 “源头治理+科学消杀”相结合的方式，创新消杀模式，遏制病媒生物滋生，助力精致城市建设。

此外，各地还通过强化设施设备排查检修、修订管理制度、建立常态化监督机制，提升作业规范性与效率；并推行干部下沉一线办公模式，建立问题排查与销号管理机制，以“绣花功夫”做实细节、以“环卫温度”回应群众需求，全面提升环卫工作质量与服务水平，为城市治理提供坚实支撑。

郑州公用环卫紧扣安全应急管理与城市保障核心需求，扎实推进三项重点工作，以务实行动筑牢安全防线、守护城市平稳运行：一是组织“交通事故人员受伤场景”应急演练，特邀河南省应急领域专家现场指导，50 余人参与其中。演练以实战为导向，各环节衔接紧密，严格落实“培训—实践—讲评—提升”闭环管理模式并推动其常态化，有效提升了职工应对交通意外的实战处置能力；二是联合郑州市人防指挥保障中心，开展“人人讲安全、个个会应急-排查身边灾害隐患”专题培训，进一步强化“人人都是安全第一责任人”的责任理念，为集团“平安公用”建设夯实基础；三是全力做好汛期防汛应急工作，强降雨天气下迅速启动防汛预案，以调度指挥中心为统筹枢纽、城市环卫板块为主力战场，严格遵循“统一指挥、反应迅速、协同高效”原则，通过巡查清理城区易积水区域、及时排险保通、全面排查安全隐患、依托“数智一体化环卫平台”精准调度及执行主汛期24小时值班值守等举措，切实保障了雨天城市环境卫生、交通秩序及市民出行安全，助力城区主要道路快速恢复整洁。

禹州市环卫中心秉持“预防为主、排查为要、处置为实”原则，从三方面构建安全保障体系：宣传教育上，每月分区域开展2次安全培训，结合案例讲规范，强化“人人讲安全”意识；源头管控上，用酒精检测仪每日排查140余名驾驶员，严抓酒驾，明确作业规范；排查整改上，落实设备“体检”，驾驶员出车前查车辆，维修班每日巡检中转站设备、环卫车辆等，实现隐患闭环管理。这一“意识 + 行为 + 设备”三重防护，既守护环卫工人安全，也为城市有序运行筑牢支撑。

濮阳市环卫中心围绕“安全保障、高效作业、服务提质”核心目标，全面提升环卫工作质量与安全水平：一方面提前谋划，对管辖的压缩设备、消防设施等开展细致排查，考核保洁员灭火器使用技能，同时实施“拉网式”检修，完成50座垃圾转运站、26辆转运车（含 3辆故障维修、10辆机油更换与轮胎检修）、13台一体式压缩箱及57座公厕的维护，保障节日期间作业标准；另一方面坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则，通过召开安全警示教育会、修订车辆管理规定、建立“三检三报”机制、开展3场高温行车专题培训，结合线上每日巡查与6个无监控路口4次突击检查（查22车次）强化监督，并调整作业时间避高温、发放“清凉关爱包”保障驾驶员安全；此外，推行“下沉式办公”，中层以上干部累计一线办公260次，排查 196 个问题（131个设施类、63个清扫类）并“销号管理”，建立“日排查、周调度、月总结”机制，以“绣花功夫”与“环卫温度”提升群众幸福感。

济源市城投环卫公司为推进精致城市建设、提升城区环境卫生，同步开展城区环境卫生集中整治与病媒生物防制攻坚。环境卫生整治以“全方位覆盖、精细化作业”为原则，从四方面落实：一是推“四位一体（机械洗扫+道路洒水+养护冲刷+人工保洁）作业，覆盖合规道路，重点清洁护栏下、背街小巷；二是清理人员密集区及隐蔽角落的杂物，清洁果皮箱；三是延长行政区域、商超、车站等场所保洁时间；四是清洁公厕、中转站，做好消毒及转运车辆清洗。病媒生物防制以“源头治理+药物消杀”为核心：一方面选高效低毒药剂，按规消杀；另一方面组织1500余人次清理卫生死角610余处、处理污水积水560余次，创新“人工+机械”消杀模式，累计消杀47810余次，遏制病媒生物滋生。

许昌市环境卫生中心聚焦环境卫生提升、安全生产保障、垃圾分类推进等核心任务，统筹部署并取得显著成效。在填埋场整治方面，组织全体干部职工以“查问题、补短板、提颜值”为目标，通过排查问题、修整草地、清理枯树、整治卫生死角、整改设施等举措，全面优化填埋场环境；安全生产上，以制度化、标准化、规范化建设为抓手，完善双重预防体系，强化全员安全意识，织密安全生产防护网；垃圾分类推进中，对东城区试点小区开展集中帮扶，核验分类桶配置、投放准确率等关键环节，落实问题闭环管理；同时，开展中心城区公园游园广场及主要道路环境整治，细化标准、优化流程，改善核心区域环境面貌。多维度推进工作，既提升城市环境品质，又强化环卫管理效能，为环卫行业持续高质量发展奠定了坚实基础。

本次竞赛活动有效促进了各会员单位生产安全同时抓，促进企业进一步建立健全和完善各项安全管理制度，促进了安全责任层层落实，真正做到纵到底、横到边。各会员单位探索、总结出“隐患闭环治理”、“实战演练赋能”、“科技兴安增效”等可复制、可推广的经验。协会将继续发挥桥梁纽带作用，把竞赛凝聚的安全共识、锤炼的专业能力转化为实际成效，以竞赛为契机，常态化巩固成果，在城市更新、设施升级、服务优化中持续发力，为筑牢城市安全屏障、提升民生服务品质注入动力，继续书写全市政公用行业高质量发展新篇章。